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『きょうと福祉⼈材育成認証』を頂きました。

このたび、株式会社ケア21は京都府の定める4分野17項⽬の認証基準をすべてクリアした 「⼈材の育成・定着に取り組む」福祉の事業所として『きょうと福祉⼈材育成認証』を頂きました。

≪認証基準の4分野≫

  • 1.新規採⽤者が安⼼できる育成体制
  • 2.若者が未来を託せるキャリアパスと⼈材育成
  • 3.働きがいと働きやすさが両⽴する職場づくり
  • 4.社会貢献とコンプライアンス

今後も⼈を⼤事にし、⼈を育てる事で最⼤ではなく最⾼のサービスを提供いたしますとともに、ご利⽤者第⼀主義・現場第⼀主義を貫きます。

きょうと福祉人材育成認証制度認証 京都府

2018年2⽉「魅⼒ある福祉・介護の職場宣⾔ひろしま事業所」として認定されました。

「魅⼒ある福祉・介護の職場宣⾔ひろしま事業所」とは、 ⼈材育成やキャリアパス体制、給与改善や職員が意欲をもって⻑く働ける制度など、⼀定の基準をクリアした福祉・介護の事業所を「魅⼒ある福祉・介護の職場宣⾔ひろしま」認定事業所として広島県福祉・介護⼈材確保等総合⽀援協議会が公表する制度です。

【審査基準】

  • 1. 基本項⽬
  • 2. 新規採⽤者の育成体制
  • 3. 職場アピール
  • 4. キャリアパスと⼈材育成
  • 5. 職場環境(「⾃⼰点検の実施」を含みます)
  • 6. 地域貢献
  • 7. 他認証等
  • 8. 条件・法令順守

上記の基準を満たし、「安⼼して働き続けられる職場」として広島県社会福祉協議会より認定を受けました。

魅力ある福祉・介護の職場宣言~ひろしま~

平成28年度 パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞いたしました。

【平成29年1月25日(水)開催 表彰式典「パートタイム労働者が活躍できる職場づくりシンポジウム」】

「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」について

厚生労働省が平成27年度より開始した表彰制度です。
パートタイム労働者がいきいきと働くことができる職場環境の整備を進めるために、パートタイム労働者の活躍推進に向けて取り組んでいる企業を表彰し、その取り組みを先進事例として広く発信していくことで、パートタイム労働者を雇用する他の企業の取り組み促進へつなげていくことを目的としています。