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ジャーナリストから見たケア２１～欧州は英語圏～顧問SENSE　NO.7
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たのしい家はなぜ、たのしいのか？
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ー部活動紹介ー【フットサル部編】
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いつも意識しているのは、相手を否定しないでまず受け入れること
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専門性の高い職場で、福祉を学んでいたという自負が打ちのめされました
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「人を大事にし、人を育てる」という経営理念を掲げているのはケア21だけでした
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調理人として魅せる料理を作ることでご利用者と触れ合えることに喜びとやりがい
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今まで一度も「君には無理だよ」と言われたことがありません
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障害児（者）サービス事業
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自分を成長させたいと思っている方にはケア21は絶対オオススメです
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ケア21の自慢は、固定概念に捉われず広い視野で柔軟に考えられる「人」です
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私がケア21を辞める時は介護を辞める時です
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前の職場では介護をしていて、将来が見えないと思っていました
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中途入社の方にこそ、上を目指して積極的にガツガツやってほしいです