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改正派遣法に基づくマージン率の公開

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改正派遣法に基づくマージン率の公開

労働者派遣法第23条第5項に基づき、派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました。※2012年(平成24年) 10月1日施行
このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン率(%)=

労働者派遣料金の平均額-派遣労働者賃金の平均額×100労働者派遣に関する料金の額の平均額

労働者派遣の実績及びマージン率等 ※ 2021年(令和3年)2月末現在

改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について下記のとおり公開します。

  • ① 派遣労働者数

    16人

  • ② 派遣先事業所数(実数)

    1事業所

  • ③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額

    16,000円(8時間 全業務平均)

  • ④ 派遣労働者の賃金の額の平均額

    9,256円(8時間 全業務平均)

  • ⑤ 派遣労働者の待遇決定方式

    労使協定方式

  • ⑥ マージン率平均

    42.2%

  • ⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

    ▼ 訓練内容

    訓練種別 対象者となる
    派遣労働者
    訓練方法 訓練費用負担額 賃金支給
    新規採用教育 雇入時 OFF-JT 無償 有給
    接遇マナー 派遣中 OJT 無償 有給
    フォローアップ 派遣中 OFF-JT 無償 有給

    ▼ キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先

    相談窓口 担当 井村 080-6236-1750  
    連絡先 06-6456-5633

  • ⑧ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)

    会社名 株式会社ケア21

    許可番号 派27-020462

人材派遣業におけるマージン率などの情報提供

マージン率円グラフ
派遣労働者の数 16
派遣先の数 2
派遣料金の平均額 16,000円
派遣労働者の賃金の平均額 9,256円
マージン率 42.2%
労使協定 締結している
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 新規採用教育/接遇マナー/フォローアップ
福利厚生に関する事項 社会保険/有給休暇/健康診断