社会人としての基本的な心得や、ケア２１の組織説明、業務を始めるにあたっての注意点などをお伝えします。

ケア２１の事業の根幹となる訪問介護ヘルパー。
サービスの品質維持･向上のため、入社時のみならず定期的に研修を行います。

介護の専門家として活躍するケアマネジャーをサポートできるよう、ケアプラン作成やサービス提供者との連携のポイントなどをお伝えします。

入社時には各事業所における事務業務の基本からお教えします。また、法改正などに伴う変更にも対応できるよう、随時研修を行っています。

現場のリーダーとして、ヘルパーの相談役となるサービス提供責任者。
制度知識はもちろんのこと、サービスを行う上での不安や悩みを解消できるよう、サポートします。

特定施設･グループホーム･デイサービス･訪問看護など、各部門ごとに分かれて業務の基本や心得を研修します。

各部署の管理･監督者を対象に、マネジメント･数値管理･労務管理など、リーダーとして必要なスキルの取得･向上をサポートします。